Обучение по пожарной безопасности

1. Право

• Проводить противопожарный инструктаж для своих сотрудников
• Быть назначенным ответственным за пожарную безопасность
• Занимать должность руководителя (с точки зрения требований пожарной безопасности)

2. Документ

Удостоверение о повышении квалификации или Диплом о профессиональной переподготовке

3. Знания и умения

Требования по пожарной безопасности очень объемны, иногда даже избыточны. Курсы расскажут об основных.

Выполняя практические задания, вы создадите ключевые документы по пожарной безопасности для своего предприятия.

Образование — уникальная форма услуги. Обычно приобретая услугу, человек экономит время. В образовании — наоборот, приобретая услугу, человек еще и вынужден потратить время на прохождение обучения.

1. Время

Программы обучения построены в четком соответствии с типовыми программами, которые утверждены Приказом МЧС № 596. Для повышения квалификации с трудоемкостью в 16 часов возможно типовые программы несколько избыточны. Особенно по теоретической части. Если он Вам знаком, можно сразу переходить к тестированию.

В курсах так же содержатся и обязательные (от 4 часов) практические занятия. Возможно у Вас на предприятии уже имеются документы, создаваемые в рамках занятия. В этом случае много времени на курс Вы тоже не потратите.

На итоговое тестирование выделяется 15 минут. Иногда люди, не единожды сдававшие пожарно-технический минимум, сдают этот тест из 10 вопросов за 2-3 минуты.

2. Деньги

Прохождение курса стоит недорого, 1500/5000 руб. В большинстве случаев обучение по пожарной безопасности в учебном центре необходимо только для одного сотрудника в организации.

Но стоит учесть:

Организация, у которой к работе допущены сотрудники без обучения рискует получить административную ответственность в виде штрафа в соответствии со статьей 20.4. КоАП РФ. Сумма штрафа может достигать 500 000 руб. на юридическое лицо (Впрочем за отсутствие обучения таких больших штрафов не выносят. Пока).

Уголовная ответственность за допуск до работ без обучения конечно не предусмотрена. В то же время при расследовании, отсутствие обучения у сотрудников может стать основанием для обвинительного приговора по статье 219 УК РФ.