И это всё?
Для работодателя — Все!
В соответствии с приказом 902н работодатель обязан:
- организовать обучение своих сотрудников безопасным методом работы в ОЗП (п.18 Приказа 902н)
- обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты, средствами связи, аптечками (п.11, 37 Приказа 902н)
- провести анализ рисков (вы же его провели, уже давно!?)
Остальные обязанности возложены на:
- Ответственного руководителя работ;
- Ответственного исполнителя работ;
- Ответственного за выдачу наряд-допуска на работы
Все эти роли может выполнять один человек (не всегда), в том числе директор предприятия. Как правило руководитель распределяет эти роли между своими подчинёнными.
Отсюда действие N1
Назначить ответственных лиц в соответствии с Приказом 902н.
Также необходимо организовать обучение сотрудников безопасности работ в ОЗП.
Можно всех обучит у нас, а можно у себя на предприятии, создав комиссию по проверке знаний. Входить в неё должно не менее трёх человек, обладающих 3 группой допуска. Это и есть минимально необходимое количество обученных в учебном центре.
Та же 3 группа допуска должна быть у сотрудников организующих работы в ОЗП (см. действие N1).
Отсюда действие N2
Обучить трёх сотрудников и создать из них комиссию по проверке знаний.
Наша программа обучения по 3 группе допуска имеет минимально необходимое содержание. Для начинающего сотрудника это означает высокие требования к самообразованию, зато удостоверение можно получить уже завтра, пройдя итоговое тестирование.
Отсюда действие N3
Получить по электронной почте сканы удостоверений и протокол проверки знаний. Затем по почте оригиналы документов.
Обязанность которую нельзя перепоручить никому — обеспечение средствами индивидуальной защиты (п.37), средствами связи и аптечками (п.11), обеспечение средствами измерений, проведение анализа рисков (если еще не сделано)
Отсюда действие N4
Организовать закупку и выдачу СИЗ, необходимого оборудования.
Что такое работы в ОЗП
Безопасность работ в ограниченном и замкнутом пространстве (ОЗП) регламентируется Приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 902н
Три критерия отнесения работ к работам в ОЗП
- если работы проводятся на пространственно замкнутом объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем работников
- размер этого объекта должен быть достаточным для того, чтобы там полностью поместился работник или работники для выполнения в нем работ, но при этом вход(ы) в объект или выход(ы) из объекта являются такими, что затруднен быстрый проход через них работников
- параметры воздухообмена недостаточны для поддержания их дыхания
Примеры объектов с ОЗП
Здания и сооружения
трубопроводы, резервуары, емкости, кессон-баки, цистерны, силосные ямы, колонны, тоннели, колодцы (в том числе смотровые), водостоки, коллекторы сточных вод, отстойники, амбары, пустые пространства между модульными блоками и внутри опор береговых сооружений, а также пространство над плавающей крышей резервуара, резервуары с открытой крышкой, закрытые помещения, пространства под крышей или полом, пустые пространства между модульными блоками и внутри опор береговых сооружений, а также пространство над плавающей крышей резервуара, резервуары с открытой крышкой, закрытые помещения, пространства под крышей или полом,
Производственные объекты
сепараторы, реакторы, охлаждающие камеры с естественной и искусственной тягой, барабаны, фильтры, дымовые каналы, факельные трубы, печи
Транспорт
автоцистерны, бетономешалки, грузовые контейнеры, отсеки и резервуары судов
Обучение безопасности работы в ОЗП
Зачем обучать
Наличие обучения очень легко проверить, в отличии например от факта вывешивания знака или использования СИЗ. Поэтому отсутствие обучения часто становится причиной (иногда формальным поводом) следующих неприятностей:
- Отсутствие обучения или его неправильная организация может привести к штрафу до 110 тыс. руб. за КАЖДОГО необученного (ст.5.27.1. КоАП)
- При несчастном случае отсутствие обучения может стать причиной обвинительного приговора по ст.143 УК РФ (до 5 лет …)
- Заказчик работ как правило старается себя изолировать от проблем исполнителя, в том числе по охране труда. Поэтому, чтобы снять с себя ответственность по максимуму, запрашивает у исполнителя кучу разрешительных документов: допуск по работе на высоте, обучение по охране труда, обучение по работе в ОЗП. Иногда подобные требования возникают в последний момент. Что бы не потерять перспективный заказ стоит быть готовым к любому законному требованию к вашим сотрудникам.
Как и кого обучать
Приказ 902н регламентирует обязательное обучение по Безопасности работ в ОЗП (п.18) всех сотрудников выполняющих и организующих такие работы. Провести обучение можно в образовательной организации, но не запрещается организовать обучение самостоятельно, на своем предприятии. Но есть ограничение: Проводить проверку знаний может только комиссия, члены которой имеют третью группу допуска (п.22).
Поэтому мы предлагаем провести обучение трех членов комиссии (3 группа) у нас, а затем принимать решение о месте (у нас или самостоятельно) проведения обучения всех остальных причастных к работам в ОЗП.
Совет. Не забудьте, что безопасность работ в ОЗП регламентируется специальным нормативным документом. Это означает, что в соответствии с Приказом Минтруда № 2464 работники должны еще быть обучены по программе В.
Об обучении у нас
Наша образовательная организация специализируется на охране труда. Имеется образовательная лицензия. При оформлении курса через интернет-магазин, счет получаете на почту тут же.
В отличии от обучения работе на высоте или оказанию первой помощи, обучение безопасности работ на высоте возможно в дистанционном режиме. Все курсы, которые мы предлагаем проходят дистанционно. Это накладывает небольшие требования при обучении по 1 и 2 группе: У обучающихся должен быть доступ к системам спасения, для демонстрации навыков.
Наши курсы
Основная задача курсов — проверка знаний, поэтому все они могут быть пройдены за 1-2 дня. Иногда больше времени занимает переписка и согласования.
Получаемые документы
Протокол проверки знаний
Удостоверение о проверке знаний
